INCENTIVI ASSUNZIONI

Pubblicato: 01/02/2016

Il riepilogo degli incentivi disponibili

Nel 2016, restano in vigore i principali incentivi all'assunzione introdotti negli anni scorsi.

INCENTIVO	LAVORATORI	INCENTIVO
Esonero contributivo Legge di Stabilità 2016	Tutti gli assunti a tempo indeterminato nel 2016	Sgravio contributivo del 40% per 24 mesi nel limite di 3.250 euro annui
Garanzia giovani	Età compresa tra i 15 e i 29 anni, iscritti al Programma del ministero del lavoro	Bonus economico del valore variabile da 1.500 a 6.000 euro in base alla profilazione del giovane e della durata dell’assunzione
Apprendistato	Età compresa tra i 15 e i 29 anni	Contribuzione ridotta (10%)
Donne senza lavoro	Donne prive d’impiego da 24 mesi	Sgravio contributivo del 50% per 12 mesi (assunzioni a termine) o 18 mesi (assunzioni a tempo indeterminato)
Over 50	Lavoratori d’età oltre i 50 anni disoccupati da oltre 12 mesi	Sgravio contributivo del 50% per 12 mesi (assunzioni a termine) o 18 mesi (assunzioni a tempo indeterminato)
Soggetti Cigs	Lavoratori che hanno fruito di almeno 3 mesi di Cigs, dipendenti di aziende in Cigs da 6 mesi	Contribuzioni pari agli apprendisti per 12 mesi e contributo economico mensile pari al 50% dell’indennità spettante al lavoratore
Soggetti in mobilità	Lavoratori iscritti alla lista di mobilità (L. 223/91)	Contribuzione pari agli apprenditi per 12 mesi (assunzioni a termine) o 18 mesi (assunzioni a tempo indeterminato) e contributo economico mensile pari al 50% dell’indennità spettante al lavoratore
Soggetti Naspi	Lavoratori beneficiari dell’indennità Naspi	Contributo economico pari al 20% della Naspi che sarebbe spettata al lavoratore
Disabili	Lavoratori affetti da disabilità	Contributo economico variabile in base al grado di invalidità
Giovani genitori	Genitori d’età inferiore a 35 anni con figli minori	Bonus di 5.000 euro

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